Qantas’ın, Kovid-19 salgını sırasında yasadışı bir şekilde işten çıkarılan üç işçiye 170.000 dolar tazminat ödemesine karar verildi.
Geçen yıl Yüksek Mahkeme, havayolunun Ağustos 2020’de 1.700 yer ekibi üyesini işten çıkararak yasayı çiğnediğine karar vermişti.
Bu sabah Sidney’deki Federal Mahkemede Yargıç Michael Lee, Qantas’ın üç “check vakasına” dayanarak değişen derecelerde tazminat ödemesi gerekeceğine karar verdi.
Yargıç Lee, üç işçiye “ekonomik olmayan kayıp” nedeniyle sırasıyla 30.000 $, 40.000 $ ve 100.000 $ tazminat ödenmesini emretti.
Ancak hem havayolu şirketi hem de Taşımacılık İşçileri Sendikası avukatlarının, görevden alınan 1.700 personelin kaybettiği gelir için, görevlerinin dışarıdan alınmasından sonraki 12 ay ile sınırlı olmak üzere nihai bir tazminat rakamı belirlemeleri gerekecek.
Karar, Qantas’ın on milyonlarca dolar değerinde önemli bir tazminat faturasıyla karşı karşıya kalacağı anlamına geliyor.
TWU sekreter yardımcısı Nick McIntosh, “yanlış bir şey yapmayan ve yasadışı bir şekilde işten atılan 1.700 işçi için nihayet adaletin sağlanacağı gün” dedi.
“Bugün onlar için sadece bir zafer değil [workers]Bu sadece TWU için bir zafer değil” dedi.
“Bu, bu ülkedeki her çalışan için bir zaferdir ve aynı zamanda Avustralya şirketlerine de bir mesajdır; ‘eğer işçilere bu şekilde davranırsanız, Avustralya tarihindeki en büyük yasadışı işçi işten çıkarmasının yanına kalacağını düşünüyorsanız’ diyen bir mesajdır. , bil bakalım ne oldu?”
Yükleniyor…
Sydney’deki Federal Mahkeme önünde konuşan Maurice Blackburn’ün avukatı Josh Bornstein, artık odak noktasının işten atılan her işçinin ne kadar borcu olduğunun belirlenmesi olacağını söyledi.
“Bu noktadan itibaren yaşanan kaybın hesaplamalarını yapacağız ve etkilenen tüm işçiler için nihai tazminat rakamı belirlenecek” dedi.
“Bu, üç check davasıyla ilgili bir karardı. Qantas’ın ödemek zorunda olduğu küresel rakamın ve bu ödemelerin bu işçilere mümkün olan en kısa sürede ulaşacağı sürecin belirlenmesi için artık yasa dışı olarak işten atılan diğer tüm işçilere uygulanması gerekiyor.
“Bu da işin sonu değil, çünkü yaklaşan bir ceza duruşması da var ve Federal Mahkemeden sadece Qantas’ı değil, sendikaları çökertmeyi düşünen diğer şirketleri de caydırmak için Qantas’a karşı çok büyük bir ceza vermesini isteyeceğiz. büyük ölçekte.”
Bay McIntosh, sendikanın toplam tazminat faturasının 100 milyon doları aşmasını beklediğini söyledi.
“Bunun Avustralya tarihinde ülke çapındaki en büyük yasa dışı işten çıkarma olduğu göz önüne alındığında mahkemeye şunu söyleyeceğiz: Bütün bunlar söylendiğinde ve sonunda yapıldığında bu değerin 200 milyon dolardan fazla olması gerekir” dedi.
“Bunun kurumsal Avustralya’ya güçlü bir mesaj göndermesi gerekiyor.”
Qantas CEO’su Vanessa Hudson yaptığı açıklamada havayolunun Federal Mahkemenin kararını kabul ettiğini söyledi.
“Bu karardan etkilenen eski çalışanlarımızdan içtenlikle özür dileriz ve bundan ders alma sorumluluğunun Qantas’a ait olduğunu biliyoruz” dedi.
“Bunun bu insanlar ve aileleri üzerinde yarattığı duygusal ve mali etkinin farkındayız. Bunun, etkilenenlerin kapanmasını sağlayacağını umuyoruz.”
Havayolunun işçilere “ödemeleri hızlandırmak için çalışacağını” söyledi.
Ağustos ayında açıklanan 2024 mali yılı sonuçlarının tamamında, Qantas’ın bilançosunda dava için ayrılan 70 milyon dolarlık karşılık vardıancak “nihai sonucun sağlanan miktardan farklı olabileceğini” belirtti.
Don Dixon (ortada) dahil olmak üzere eski Qantas çalışanları Sidney’deki Federal Mahkeme kararına katıldı. (ABC Haberleri: John Gunn)
Eski Qantas çalışanı Don Dixon, kararın karışık duygularla geldiğini söyledi.
Federal Mahkeme önünde “Neredeyse annemiz ve babamıza karşı ne büyük bir zafer” dedi.
“Qantas için çalışmak, biz bir aileydik… bir açıdan üzücü ama diğer açılardan çok sevinçli.
“Ayağa kalktık ve savaştık. Artık her Avustralyalı şunu söylemeli, biliyor musun, Avustralya’nın ruhu bu; zorlaştığında kazıyorsun ve pes etmiyorsun ve bugün burada büyük bir zafer yaşıyoruz.”
Konu kasım ayında yeniden mahkemeye taşınacak.
