Boeing, daha önce yöneticilerinin işçilerle ilişkileri yeniden düzenleyip en kısa sürede bir anlaşmaya varma sözü verdiklerini belirterek, bu haberle ilgili yorum yapmayı reddetti.
Durdurulmadan önce şirket zaten derinleşen mali kayıplarla karşı karşıyaydı ve bir dizi güvenlik sorununun ardından itibarını onarmaya çalışıyordu.
İşletmeyi yeniden ayağa kaldırmak için atanan yeni genel müdür Kelly Ortberg, işçileri grev yapmamaya çağırdı çünkü bu, şirketin “kurtarılmasını tehlikeye attı”.
Çarşamba günü, firma şunu duyurdu: on binlerce personelin işini askıya almak ABD’de greve yanıt olarak para tasarrufu yolu olarak kullanıldı.
Araştırma ve danışmanlık şirketi Anderson Financial Group’un CEO’su Patrick Anderson, Boeing’in “uçurumun kenarındaki” bir şirket olduğunu söylüyor.
Şirketinin tahminine göre, grev henüz ilk haftasında olmasına rağmen, şirket çalışanları ve tedarikçileri 100 milyon dolardan fazla ücret kaybına, hissedarlar ise 440 milyon dolardan fazla ekonomik kayba uğradı.
“Bu grev sadece kazançları tehdit etmiyor, şirketin itibarının büyük zarar gördüğü bir dönemde onu da tehdit ediyor” diyor.
Grev hattındaki işçiler, şirkete yönelik tehditleri reddederek kaybedecekleri pek bir şey olmadığını söylüyor.
Geçtiğimiz yıl Boeing’e katılan ve hemşirelik kariyerini bırakıp şu anda havacılık teknisyeni olarak çalışan 47 yaşındaki Kerri Foster, “Geçtiğimiz yıl burada çalışırken ipotek ödememi karşılayamadım” diyor.
