ABD’nin Washington eyaletine bağlı Everett kentindeki Boeing Co. üretim tesisinin dışında grev yapan pankartlı işçiler, 13 Eylül 2024 Cuma günü.
M. Scott Brauer | Bloomberg | Getty Pictures
Boeing Şirketin CEO’su Kelly Ortberg Çarşamba günü çalışanlarına yaptığı açıklamada, şirketin nakit tasarrufu için devam eden makine işçileri grevini gerekçe göstererek binlerce ABD’li yönetici, müdür ve diğer personeli geçici olarak ücretsiz izne çıkaracağını söyledi.
Şirket sözcüsü, ücretsiz izinlerin on binlerce Boeing çalışanını etkileyeceğini söyledi.
Plan, Boeing’in Seattle bölgesi ve Oregon’daki 30.000’den fazla makinistinin yeni bir iş sözleşmesini büyük çoğunlukla reddetmesi ve işçilerin %96’sının greve gitmesi ve Cuma günü gece yarısından hemen sonra işi bırakmasından bir haftadan kısa bir süre sonra geldi.
İki taraf arasındaki müzakereler bu hafta bir arabulucuyla devam etti. Boeing %25 zam teklif etmişti ve sendika geçici sözleşmeyi onayladı. Ancak bazı işçiler CNBC’ye sözleşme teklifinin reddedildiğini çünkü zamların Seattle bölgesindeki yaşam maliyetindeki artışla eşleşecek kadar yeterli olmadığını ve emeklilik maaşlarını geri getirmediğini söyledi.
Sendika Salı günü yaptığı açıklamada, “Sözümüzü esirgemeyeceğiz; tüm gün süren arabuluculuktan sonra hayal kırıklığına uğradık” dedi.
Yaklaşık altı haftadır görevde olan Ortberg, bir personel yazısında, etkilenen çalışanların grev süresince her dört haftada bir bir hafta izin alacağını ve kendisi ve ekibinin grev süresince “orantılı” maaş kesintilerine gideceğini söyledi.
Ortberg mesajında, “Bu herkesi etkileyen zor bir karar olsa da, uzun vadeli geleceğimizi korumak ve bu çok zor zamanlarda yolumuzu bulmamıza yardımcı olmak için bir çabadır. Bu dinamik durum geliştikçe şeffaf bir şekilde iletişim kurmaya devam edeceğiz ve bu zorluğu sınırlamak için elimizden gelen her şeyi yapacağız” dedi.
Boeing’in Mali İşler Müdürü Brian West, şirketin maliyetleri düşürmek için işe alımları ve zamları donduracağını ve “gerekli olmayan taşeronların” geçici olarak işten çıkarılacağını bu hafta başında açıklamıştı.
West, grevin mali etkisinin ne kadar süreceğine bağlı olacağını, ancak Boeing yöneticileri üzerindeki baskıyı artırdığını söyledi. Yöneticiler, Ocak ayında yaşanan ve neredeyse felaketle sonuçlanan kapı tıpası patlaması ve 60 milyar dolarlık borç gibi güvenlik ve kalite krizlerini atlatmaya çalışıyor.
Ortberg, “Güvenliğimiz, kalitemiz, müşteri desteğimiz ve temel sertifikasyon programlarımız açısından kritik öneme sahip faaliyetlerimiz önceliklendirilecek ve devam edecek” dedi. Bu faaliyetler arasında, Güney Carolina’daki sendikasız bir tesiste üretilen 787 Dreamliner’ların üretimi de yer alıyor.
