Cuma günü incelemenin ayrıntılarını açıklayan BBC, tüm kuruluşların hiyerarşileri ve “başkaları üzerinde gücü ve etkisi olan” bireylere sahip olduğunu söyledi.
Şirket, “Aynı zamanda önemli bir kamu profilinden, liderlik rolünden veya yıldız statüsünden güç sahibi olan bireylerin konumlarını kötüye kullanma potansiyeli de var” diye ekledi.
“BBC’de, yalnızca insanların istismardan uzak bir şekilde ellerinden gelenin en iyisini yapmalarını sağlamak için değil, aynı zamanda ilgili kişi ne olursa olsun aynı değerlerin, beklentilerin ve standartların uygulanmasını sağlamak için doğru kültüre sahip olduğumuzu sağlama sorumluluğumuz var. “
İncelemede “gücün kötüye kullanılmasını önlemeye ve işyeri kültürümüzü daha da güçlendirmeye yönelik pratik adımlar” ortaya çıkacak, görev tanımı dedi.
“Uygunsuz davranış ve gücün kötüye kullanılmasının sonuçlarının herkes tarafından anlaşılmasını sağlamak” ve önemli şikayetlerin hızla ele alınması için önlemler önerecek.
Aynı zamanda “insanların açıkça konuşabilme konusunda kendilerini güvende hissetmelerini ve yöneticilerin ve liderlerin kararlı bir şekilde hareket etmelerini sağlamanın” yollarını da inceleyecek.
İncelemenin, yönetim danışmanları Change Associates’in yönetim kurulu başkanı Grahame Russell tarafından gerçekleştirileceği ve önümüzdeki yıl tamamlanması bekleniyor.
